（记者 张倩怡）伴随气温的逐渐上升，空调销售进入旺季，空调安装工在劳务市场成了抢手的“香饽饽”。记者近日从多家空调制造厂商、家电卖场了解到，今年空调安装工人仍呈现一定的用工紧张。而这也给不少承担空调安装外包工程的中小安装公司带来了不小挑战。
　　
　　昨天上午，在东城区人才劳务市场搭了一上午的摊位，北京大众空调维修公司的桌子上还是厚厚一叠宣传单。“这时候招人已经迟了，可我们刚接了单子，人手还是不够。”公司经理高杰有些无奈，一个上午他只谈拢了一个有意向“来看看”的安装工。
　　
　　高杰的公司承接一些空调品牌安装环节的外包工程，公司目前已经有50来人的安装队伍，但还是缺人，“那些大牌子和我们谈合作时，也是要看我们的规模，安装工少了就揽不到生意。”
　　
　　因为空调安装的技术门槛高，为了招到更多的熟练工，高杰已经把工资提到了一个月5000元，“一般装空调都是按单走，超过规定的任务量后，还有提成！”在高杰的印象里，去年他开出的最高工资只有4000多块钱。
　　
　　可提高了工资待遇，像高杰这类的中小型空调维修公司却依然面临着招工难。过了旺季就没有稳定收入，成了不少人不愿意干空调安装工的一个原因。
　　
　　“旺季时一个月能拿到1万多块钱，可过了夏天就像失了业一样。”上个月刚转行去一家机械维修厂上班的蔡博春表示，出于高空安装空调太危险等考虑，几年前和他一块儿干安装工的老乡都转行了。
　　
　　不过相较于中小型安装公司的招人难，大型家电连锁企业则略显淡定。
　　
　　（原标题：月薪5000元招不来空调安装工）